UNICAMeetings
CONVEGNO

Nuovi Modelli Formativi tra Orientamento e Re-Skilling. Il Ruolo Delle Academy nel “Mismatch Occupazionale”

UMA - UniCamillus Management Academy

Martedì 11 ottobre 2022 – dalle 15:00 alle 19:00
UniCongress Hall
Centro Congressi UniCamillus
Via di Sant’Alessandro 26 – Roma

Convegno tenuto da UMA - UniCamillus Management Academy, l'Accademia di alta formazione manageriale di UniCamillus

La sola formazione accademica non soddisfa le esigenze del mercato del lavoro in quanto non riesce ad allinearsi con le competenze richieste dal sistema occupazionale.

Il Convegno approfondisce il tema del ‘mismatch’ tra domanda ed offerta di competenze nel mercato del lavoro e dell’apporto che le Academy Universitarie e Corporate sono chiamate a fornire per contribuire alla riduzione del gap di competenze che frena lo sviluppo economico e sociale del nostro Paese.

Tale mismatch, in particolar modo nel nostro Paese, determina un forte freno allo sviluppo, una perdita di valore economico e sociale che si traduce in un impatto socioeconomico negativo a cui l’opportunità del PNRR potrebbe aiutarci a trovare soluzioni e risposte.

Programma

14:30 – 15:00 Registrazione Partecipanti

15.00 – 15.10 Saluti
Gianni Profita, Rettore UniCamillus Medical University

15.10 – 15.20 Apertura lavori
Tiziano Treu, Presidente del CNEL

15.20 – 15.40 Introduzione
Mario D’Ambrosio, Direttore UniCamillus Management Academy

15.40 – 16.40 Interventi
Ruggero Parrotto, Coordinatore Tavolo sul Mismatch, CNEL
Paolo Miccoli, Past President ANVUR

16.40- 17.40 Tavola rotonda – Il mismatch di competenze nei mondi Professionali: analisi e possibili soluzioni.
Moderatore: Claudio Picucci, Direttore Risorse Umane ILVA AS
Presidenti di Associazioni Partner di UMA:
Filippo Abramo, Presidente Federmanagement
Jessica Faroni, Presidente AIOP – Lazio
Antonio Galletti, Presidente COA Roma
Antonella Giachetti, Presidente AIDDA
Antonio Magi, Presidente OMCEO Roma
Matilde Marandola, Presidente AIDP
Roberto Saliola, Presidente Manageritalia Lazio

17.40 – 18.40 Tavola rotonda – Esperienze di up-skilling e re-skilling nella dimensione aziendale: bisogni, investimenti e best practises.
Moderatore: Maria Rita Fortunato, Chief HR Officer NexumStp SpA
Direttori HR, Docenti del Master OGRU:
Silvia Cameranesi, Direttore HR HILTON AIRPORT
Luca De Santis, Direttore HR ENI (invitato)
Lucia Melcore, Direttore HR E&I Procter&Gamble
Francesca Rossi, Direttore HR CREDITO SPORTIVO
Valentina Sangiorgi, Direttore HR RANDSTAD
Guido Stratta, Direttore HR ENEL
Claudio Terzi, Direttore HR RFI

18.40 – 19.00 Conclusioni Mario D’Ambrosio, Direttore UMA