UMA

UniCamillus Management Academy

UMA

UniCamillus Management Academy

Accademia di Alta Formazione e Ricerca

 

UMA forma una nuova “generazione” di Leaders e Managers ispirati da valori etici e sociali elevati, capaci di acquisire le nuove competenze innovative e tecnologiche e consapevoli delle priorità irrinunciabili relative alla sostenibilità della vita e delle risorse ambientali.

UMA promuove l’integrazione dei giovani ed adulti nel mercato del lavoro favorendone l’occupabilità e l’aggiornamento continuo.

La Direzione UMA è a cura del Prof. Mario D’Ambrosio 

AGILE

Capacità dinamica, creativa e risolutiva di incontrare ed anticipare i nuovi e diversificati bisogni dei suoi stakeholders, in un contesto di lavoro fluido e ad elevata complessità. Mindset, impostazione organizzativa e competenze pronte a cogliere i segnali del contesto e trasformarli in offerta formativa e progettuale per creare valore e qualità. In UMA, ‘mettere al centro la persona’ viene interpretato nel suo senso più genuino, avendo autenticamente a cuore i giovani ed il loro futuro per incidere con efficacia nei loro percorsi lavorativi, creando opportunità di vita. Agile in UMA significa anche verifica costante del livello qualitativo dell’offerta, degli impatti sociali ed economici e della soddisfazione degli stakeholders.

INNOVATIVA

Esperienza formativa offerta dalle tecnologie di ultima e futura generazione (AR, VR, Metaverse), sostenute da un team di partners tecnologici di eccellenza. L’offerta formativa UMA fornisce competenze e conoscenze relative alla cultura digitale, alla gestione dei dati (data literacy) ed alle strategie decisionali basate sugli scenari ad elevata complessità che richiedono un approccio di pensiero innovativo (digital mindset) ed una leadership appropriata. UMA è un Centro di Riferimento autorevole di studio e Ricerca per l’individuazione di soluzioni e modelli organizzativi, lavorativi e formativi altamente innovativi e performanti, interlocutore qualificato per le Istituzioni ed il sistema produttivo pubblico e privato.

SOCIALE

Il Sociale è un Valore al cuore della missione di UniCamillus, che crede nella formazione come opportunità di vita per tutti. Per UMA, impegno Sociale significa un’offerta educativa, formativa, progettuale e di ricerca rivolta alle Persone deboli o svantaggiate a causa di condizioni socio-economiche, politiche e familiari, a tutti i giovani ed agli anziani. L’area Sociale è il centro propulsore di cultura digitale nella consapevolezza che l’educazione al digitale è opportunità di inclusione sociale e di empowerment della persona. Inclusione, Ambiente e Sostenibilità costituiscono, per UMA, driver imprescindibili del proprio agire.

INTERNAZIONALE

Coinvolgimento di giovani non comunitari e comunitari, connotati da interesse umanitario, scientifico e professionale nei confronti delle tematiche organizzative, lavorative, sociali e dei Paesi in via di sviluppo. UMA favorisce il confronto di idee e modelli provenienti da realtà produttive e contesti scientifici di tutto il mondo e sviluppa attività di Progetti e di Ricerca in un orizzonte di partnership nazionale ed internazionale di elevata competenza e prestigio.

Caratteristiche distintive costituenti l’essenza propria dell’Academy sono:

a) la presenza di una Faculty integrata da Professori di elevata qualificazione e Manager aziendali di grande esperienza e capacità innovative, Direttori di Enti ed Istituzioni nonchè Professionisti di chiara fama
b) l’offerta di proposte formative studiate per ottenere il risultato voluto
c) le verifiche operative dell’apprendimento
d) la conoscenza fattiva ed esperienziale della formazione erogata. L’erogazione delle attività formative UMA avverrà secondo modalità in presenza, a distanza o blended

Sistema UMA: aree caratterizzanti

Area Institutions

Sistemi Organizzativi produttivi Pubblici e Privati: Terzo Settore e mondo delle realtà Internazionali e  Multinazionali

Area Sanitaria

Health – costituisce la specifica vocazione di UniCamillus University.
Riferimento di Eccellenza per quanto concerne le soluzioni organizzative, la qualità dei processi e la formazione manageriale e giuridica per tutto il Comparto Sanità, pubblico e privato, attraverso corsi ed interventi svolti da Professionisti  di elevate competenze ed esperienza.  

Area Social Impact

Responsabilità Sociale:
Inclusione sociale, lavorativa, culturale di Persone deboli o svantaggiate a causa di condizioni socio-economiche, politiche e familiari; ‘Cultura digitale’ volta all’empowerment della Persona attraverso le nuove tecnologie.